ДРЕВО ЦЕЛЕЙ. ТЕХНОЛОГИИ ГАРМОНИИ.

Описание

Методология «Технологии Гармонии» - новая методология работы в Причине. Автор - Александр Анатольевич Козлов, доктор биолого-социальных наук, директор ЧОУ ДПО «Школа Со-Творчества» (сайт http://www.so-tvorchestvo.ru/образование.html ) «Технологии Гармонии» - это целостная система теоретических и практических знаний в принципиально новых дисциплинах, которые применимы в различных областях деятельности и являются необходимыми для любого человека, поставившего задачу гармоничного раскрытия процесса самореализации в социуме и одновременно неуклонного движения в духовном развитии. Освоение «Технологий Гармонии» открывает путь к активной работе на основе новых возможностей Co-Творчества и к управлению процессами с духовного плана бытия. С точки зрения психологической и социальной практики «Технологии Гармонии» - гуманистические психосоциальные биотехнологии, направленные на коррекцию состояния человека, его внутреннего мира и межличностных отношений. Данные биотехнологии оказывают помощь в процессах оздоровления живой системы, содействуют комплексной адаптации к разноплановым факторам окружающей социальной и духовной среды, способствуют становлению человека новой формации. Практическим инструментом преображения человека и любой социальной группы в методологии «Технологии Гармонии» является Метод ВременнОй Гармонизации, который основан на новой концепции организации времени и пространства и знании механизма действия причинно-следственных связей. Причинный подход позволяет проводить глубокий и всесторонний анализ движения человека и любой социальной группы, осуществлять моделирование и коррекцию процессов и явлений на тонком плане реальности. «Технологии Гармонии» могут успешно использоваться как для отдельного человека, так и для социальной группы любого уровня: семьи, рабочего коллектива, бизнес-сообщества, этноса или нации. Их эффективность подтверждена многолетним опытом Освоение курса «Технологии Гармонии» поможет в вопросах: • поиска своего Пути; • выхода из кризисных ситуаций; • оздоровления; • гармонизации межличностных отношений; • профессионального раскрытия и карьерного роста; • оптимизации стратегии и тактики ведения бизнеса; • формирования коллектива единомышленников, гармонично развивающегося и выходящего на уровень радости в труде.